Popis Pracovní poměr akademických pracovníků je zákonem o vysokých školách upraven jen ve velmi malé části a uplatní se tak většina ustanovení zákoníku práce, včetně ustanovení o skončení pracovního poměru. […]
Benefity
Popis Zaměstnanecké benefity tvoří velmi důležitou součást péče o zaměstnance a představují pro zaměstnance důležitou součást jejich celkové „odměny“ za práci, byť se nejedná o mzdu. Přestože jsou zaměstnanecké benefity […]
Základy pracovního práva pro nepersonalisty
Popis Pracovní právo představuje základní rámec, v němž se pohybují všichni zaměstnavatelé a zaměstnanci při své každodenní práci. Klade na jednu stranu řadu omezení za účelem ochrany zaměstnance, na druhou stranu […]
Jak se vypořádat s problematickým zaměstnancem
Popis V personální praxi se čas od času setkáváme s případy zaměstnanců problémových nebo neschopných (nebo obojí). Zpravidla tím vyvstává potřeba s daným zaměstnancem rozvázat pracovní poměr. Jenže jak na to, aby bylo […]
Řízení ryze ženského kolektivu
Popis Jak mužský a ženský princip ovlivňuje naší manažerskou práci? V čem jsou odlišnosti mužského a ženského kolektivu? Jak zvládnout řízení ženského kolektivu? Obsah Principy mužského a ženského světa Uplatnění mužských […]
Integrace zahraničních pracovníků a interkulturní komunikace
Popis Jak se starat o zahraniční zaměstnance ? Jak je začlenit do kolektivu ? Jak využít odlišností k růstu celé organizace a předejít nežádoucím konfliktům? Na tyto a další otázky […]
Home office aneb práce na dálku
Popis Zaměstnavatelé jsou v dnešní době znovu motivováni k tomu, aby práci na dálku podporovali a po zaměstnancích požadovali. Na druhou stranu práce na dálku není v zákoníku práce uspokojivě upravena a kusá […]