Pracovnělékařské služby ve světle nejnovějších změn

místo konání semináře APUA  Online
datum a čas konání semináře APUA  21. 9. 9:00-13:00
lektor semináře APUA  Kolektiv lektorů

Popis

Ochrana zdraví na pracovišti představuje jeden z hlavních cílů pracovního práva a také častý zdroj sporů mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, jakož i kontrol a sankcí. Jen zaměstnavatel, který zná svoje povinnosti vyplývající z legislativy a má správně nastaveny vztahy s poskytovatelem pracovnělékařských služeb, může dostát všem povinnostem v oblasti ochrany zdraví při práci a minimalizovat riziko vysokých sankcí i soudních sporů. Právní úprava pracovnělékařských služeb se v poslední době měnila tolikrát, že už se málokdo vyzná v tom, co platí – zařazujeme proto toto školení, které se vedle obecného výkladu zaměří na všechny změny platné od roku 2025 a 2026.

Školení je orientováno velmi prakticky, bude obsahovat výklad právní problematiky na konkrétních případech a kauzách a lektor ochotně zodpoví jakékoli dotazy účastníků vztahující se k diskutované problematice.

Obsah

Na semináři se posluchači dozví odpovědi mimo jiné na následující otázky:

  • Co to vlastně jsou pracovnělékařské služby a kdo všechno se do nich zapojuje?
  • Kdo jsou hlavní aktéři v pracovnělékařských službách? Co je jejich role?
  • Jaké rozdíly platí pro různě rizikové práce?
  • Na co si dát pozor při sjednávání smlouvy s poskytovatelem pracovnělékařských služeb?
  • Jak na pracovnělékařské služby u dohodářů, jednatelů, agenturních zaměstnanců?
  • Jaké jsou druhy pracovnělékařských prohlídek a jak postupovat, aby co nejméně zatěžovaly personální praxi?
  • Jaký je obsah lékařského posudku a jak na něj má zaměstnavatel reagovat?
  • Jak řešit, když zaměstnanec není podle posudku dál schopný dělat svou práci?
  • Za jakých podmínek se může zaměstnavatel se zaměstnancem ze zdravotních důvodů rozloučit?
  • V jakých případech má podle judikatury zaměstnanec nárok na odstupné?
  • Jaký je vztah mezi pracovními úrazy, nemocemi z povolání a pracovnělékařskými službami?
  • Jaké sankce zaměstnavateli hrozí a jak si počínat, aby se jim vyhnul?

Storno podmínky

  • Registrace se stává závaznou potvrzením konání ze strany asociace.
  • Při zrušení účasti nejméně 7 dní před zahájením semináře bude účastnický poplatek vrácen v plné výši.
  • Při zrušení po tomto termínu hradí účastník stornovací poplatek 50 % (v případě, že nebyl poplatek ještě uhrazen, bude vystavena storno faktura).
  • Při neomluvené neúčasti poplatek nevracíme (v případě, že nebyl poplatek ještě uhrazen, bude vystavena 100% storno faktura).
  • Místo přihlášeného účastníka lze vyslat náhradníka.  
  • Kurzovné nelze převádět.      

Souhrn

Lektor

profil

doc. JUDr. Jakub Tomšej, Ph.D.

Působí jako akademický a vědecký pracovník na Právnické fakultě UK, kde se specializuje zejména na pracovní, sociální a antidiskriminační právo. Praktické zkušenosti s pracovním právem získával a získává jako advokát, podnikový právník nebo poradce neziskové organizace. Je autorem a spoluautorem řady odborných publikací (např.  monografie Zákoník práce v praxi, Zaměstnávání cizinců v Česká republice a Diskriminace na pracovišti nebo praktický komentář k antidiskriminačnímu zákonu). 

Kontaktní osoba

Barbora Vajglová

Ředitelka kanceláře

Kontaktní osoba

Hana Balabánová

Koordinace vzdělávacích aktivit

Kontaktní osoba

Monika Červinková

Koordinace vzdělávacích aktivit

Registrace

Prosíme, vyplňujte registraci za každého účastníka zvlášť. Pokud chcete mít na osvědčení všechny tituly, uvádějte je v registraci. Pokud chcete uvést na fakturu číslo objednávky nebo chcete vystavit hromadnou fakturu pro více účastníků, uveďte tento požadavek do poznámky při registraci. Na uvedený e-mail Vám budou zasílány veškeré informace, včetně pokynů k platbě.

Pracovnělékařské služby ve světle nejnovějších změn
Přesunout se na začátek