Pracovnělékařské služby ve světle nejnovějších změn
Popis
Ochrana zdraví na pracovišti představuje jeden z hlavních cílů pracovního práva a také častý zdroj sporů mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, jakož i kontrol a sankcí. Jen zaměstnavatel, který zná svoje povinnosti vyplývající z legislativy a má správně nastaveny vztahy s poskytovatelem pracovnělékařských služeb, může dostát všem povinnostem v oblasti ochrany zdraví při práci a minimalizovat riziko vysokých sankcí i soudních sporů. Právní úprava pracovnělékařských služeb se v poslední době měnila tolikrát, že už se málokdo vyzná v tom, co platí – zařazujeme proto toto školení, které se vedle obecného výkladu zaměří na všechny změny platné od roku 2025 a 2026.
Školení je orientováno velmi prakticky, bude obsahovat výklad právní problematiky na konkrétních případech a kauzách a lektor ochotně zodpoví jakékoli dotazy účastníků vztahující se k diskutované problematice.
Obsah
Na semináři se posluchači dozví odpovědi mimo jiné na následující otázky:
- Co to vlastně jsou pracovnělékařské služby a kdo všechno se do nich zapojuje?
- Kdo jsou hlavní aktéři v pracovnělékařských službách? Co je jejich role?
- Jaké rozdíly platí pro různě rizikové práce?
- Na co si dát pozor při sjednávání smlouvy s poskytovatelem pracovnělékařských služeb?
- Jak na pracovnělékařské služby u dohodářů, jednatelů, agenturních zaměstnanců?
- Jaké jsou druhy pracovnělékařských prohlídek a jak postupovat, aby co nejméně zatěžovaly personální praxi?
- Jaký je obsah lékařského posudku a jak na něj má zaměstnavatel reagovat?
- Jak řešit, když zaměstnanec není podle posudku dál schopný dělat svou práci?
- Za jakých podmínek se může zaměstnavatel se zaměstnancem ze zdravotních důvodů rozloučit?
- V jakých případech má podle judikatury zaměstnanec nárok na odstupné?
- Jaký je vztah mezi pracovními úrazy, nemocemi z povolání a pracovnělékařskými službami?
- Jaké sankce zaměstnavateli hrozí a jak si počínat, aby se jim vyhnul?
Storno podmínky
- Registrace se stává závaznou potvrzením konání ze strany asociace.
- Při zrušení účasti nejméně 7 dní před zahájením semináře bude účastnický poplatek vrácen v plné výši.
- Při zrušení po tomto termínu hradí účastník stornovací poplatek 50 % (v případě, že nebyl poplatek ještě uhrazen, bude vystavena storno faktura).
- Při neomluvené neúčasti poplatek nevracíme (v případě, že nebyl poplatek ještě uhrazen, bude vystavena 100% storno faktura).
- Místo přihlášeného účastníka lze vyslat náhradníka.
- Kurzovné nelze převádět.
Souhrn
- 2000 Kč
- Adamov, Ulice 23
- 25. 10. 2081 v 8:00
- Členové: 1200 Kč/účastník
- Ostatní: 2400 Kč/účastník
-
Online
Online, - 21. 9. 9:00-13:00
Lektor

doc. JUDr. Jakub Tomšej, Ph.D.
Působí jako akademický a vědecký pracovník na Právnické fakultě UK, kde se specializuje zejména na pracovní, sociální a antidiskriminační právo. Praktické zkušenosti s pracovním právem získával a získává jako advokát, podnikový právník nebo poradce neziskové organizace. Je autorem a spoluautorem řady odborných publikací (např. monografie Zákoník práce v praxi, Zaměstnávání cizinců v Česká republice a Diskriminace na pracovišti nebo praktický komentář k antidiskriminačnímu zákonu).
Registrace
Prosíme, vyplňujte registraci za každého účastníka zvlášť. Pokud chcete mít na osvědčení všechny tituly, uvádějte je v registraci. Pokud chcete uvést na fakturu číslo objednávky nebo chcete vystavit hromadnou fakturu pro více účastníků, uveďte tento požadavek do poznámky při registraci. Na uvedený e-mail Vám budou zasílány veškeré informace, včetně pokynů k platbě.



