Nabízíme proto prakticky orientované školení, které se soustředí na výklad jednotlivých výpovědních důvodů včetně klíčové judikatury Nejvyššího soudu. Na konkrétních případových studiích bude popsán správný postup zaměstnavatele v nejčastějších případech rozvázání pracovního poměru – nadbytečnost zaměstnance, neuspokojivé pracovní výsledky a porušování povinností.

V druhé části webináře se pak bude výklad soustředit na to, jak by měl zaměstnavatel postupovat v případném sporu se zaměstnancem, jaká rizika pro zaměstnavatele vyplývají z neplatné nebo zdánlivé výpovědi z pracovního poměru a jakými pravidly se řídí přiznávání náhrady mzdy. 

Lektor Jakub Tomšej ocení, pokud mu posluchači v předstihu zašlou konkrétní situace nebo dotazy, které v souvislosti se skončením pracovního poměru řeší. Jakkoli na školení bude prostor pro kladení dotazů, v případě zaslání dotazů předem bude obsah školení těmto dotazům přizpůsoben. Tyto dotazy prosím posílejte na cervinkova@apua.cz.