Povinnosti vedoucích zaměstnanců podle zákoníku práce
Online
25. 2. 9:00-14:00
Mgr. Michal VrajíkPopis
Vedoucí zaměstnanci nesou v pracovněprávních vztazích zvláštní odpovědnost – nejen za plnění svých úkolů, ale i za výkon práv a povinností vůči podřízeným. Webinář se zaměří na právní rámec jejich činnosti podle zákoníku práce, včetně vymezení postavení vedoucích zaměstnanců, rozsahu jejich oprávnění a odpovědnosti při řízení a kontrole práce.
Součástí výkladu budou i praktické příklady z praxe, upozornění na nejčastější chyby a doporučení, jak nastavit vztahy mezi vedoucími a podřízenými v souladu s právní úpravou. Účastníci získají přehled o povinnostech při zajištění bezpečnosti práce, hodnocení zaměstnanců, zadávání úkolů či vedení personální dokumentace.
Obsah
- Základní povinnosti zaměstnanců
- Následky porušení povinností
- Výčet povinností zaměstnanců
- Specifikace povinností zaměstnanců
- Základní povinnosti vedoucích zaměstnanců
- Definice vedoucího zaměstnance
- Výčet povinností vedoucích zaměstnanců
- Následky porušení povinností
- Zákaz diskriminace
- Rovné zacházení a diskriminace – pojmy
- Přímá, nepřímá, vědomá a nevědomá diskriminace
- Obtěžování a šikana jako forma diskriminace
- Následky porušení zákazu diskriminace
- Řešení stížností zaměstnanců
- Přehled základních pracovněprávních povinností
- Vznik pracovního poměru
- Výběrové řízení
- Změny pracovního poměru
- Pracovní doba a doba odpočinku
- Překážky v práci
- Dovolená
- Skončení pracovního poměru
- Způsoby skončení a rozvázání pracovního poměru
- Společné formální požadavky na rozvázání pracovního poměru
- Dohoda o rozvázání pracovního poměru
- Výpověď a výpovědní důvody
- Okamžité zrušení pracovního poměru
- Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
- Lhůty pro rozvázání pracovního poměru
- Součinnost s odborovou organizací
- Praktický průvodce jednáním o rozvázání pracovního poměru
- Neplatnost rozvázání pracovního poměru
Storno podmínky
- Registrace se stává závaznou potvrzením konání ze strany asociace.
- Při zrušení účasti nejméně 7 dní před zahájením semináře bude účastnický poplatek vrácen v plné výši.
- Při zrušení po tomto termínu hradí účastník stornovací poplatek 50 % (v případě, že nebyl poplatek ještě uhrazen, bude vystavena storno faktura).
- Při neomluvené neúčasti poplatek nevracíme (v případě, že nebyl poplatek ještě uhrazen, bude vystavena 100% storno faktura).
Souhrn
- 2000 Kč
- Adamov, Ulice 23
- 25. 10. 2081 v 8:00
- Členové: 1300 Kč/účastník
- Ostatní: 2600 Kč/účastník
-
Online
Online, - 25. 2. 9:00-14:00
Lektor
Mgr. Michal Vrajík
je advokátem specializovaným na pracovní právo. Od roku 2016 působí jako samostatný advokát. Dříve působil rovněž v předních českých kancelářích Randl Partners a Dvořák Hager & Partners. Je doporučovaným advokátem pro oblast pracovního práva mezinárodními asociacemi Chambers and Partners a Who’s Who Legal.
Je členem Sekce pro pracovní právo České advokátní komory, členem představenstva spolku CzELA, tedy české asociace advokátů specializujících se na pracovní právo a členem spolku EELA, tedy evropské asociace advokátů specializujících se na pracovní právo.
Je spoluautorem řady odborných publikací a článků, dvou komentářů k zákoníku práce, učebnice pracovního práva a několika monografií.
Registrace
