Cílem semináře je seznámit s hlavními zdroji rizik spojených s lidským faktorem (tzv. people-related risks“), především těmi, které zůstávají skryté, a organizace jim proto nevěnují systematickou pozornost.

Seminář se zabývá se především personálními riziky spojenými s nevhodným výběrem a povyšováním zaměstnanců, nesprávným či nedostatečným řízením jejich výkonu (zadáváním, vysvětlením a kontrolou úkolů), nevhodným zaškolením a odměňováním, zvýšenou nespokojeností zaměstnanců či chybnou motivací. Semináře se vedle hlavních zdrojů personálních rizik zaměřuje i na praktické kroky umožňující těmto rizikům předcházet.

Seminář je určen personálním manažerům a specialistům, liniovým manažerům, vnitřním auditorům apod. zabývajícím se prevencí organizačních rizik i školením a tréninky řídích schopností vedoucích zaměstnanců.